Afdelingsmanager (MT-lid)

Over het werk

Als afdelingsmanager bij Emma Handson ben je voor twee bedrijfsonderdelen binnen Emma Handson (zo’n 50 collega’s) verantwoordelijk voor de commerciële, medewerkers- en (strategische) organisatiedoelstellingen. Je combineert strategisch inzicht met een hands‑onmentaliteit en weet mensen te motiveren om het beste uit zichzelf te halen. Je speelt een sleutelrol in het stimuleren van groei, het verbeteren van processen en het ontwikkelen en uitvoeren van strategie.

Wat ga je doen?

• Commerciële kansen signaleren en daaraan concrete plannen en acties verbinden
• Opstellen van afdelingsplannen en -doelstellingen
• Coachend leidinggeven aan de teammanagers en teamcoördinator van de afdelingen
• Bewaken van resultaten, kwaliteit en voortgang
• Signaleren van verbeterkansen en initiëren van optimalisaties
• Samenwerken met andere afdelingen en stakeholders
• Mede de koers van de organisatie bepalen als MT-lid
• Rapporteren aan de directeur
  
  

De afdelingen
Jij bent de manager van twee afdelingen binnen Emma Handson met in totaal zo’n 50 collega’s. Ze hebben gemeen dat ze zich bezighouden met taal.

• Emma notuleert (EN) bestaat uit 3 teams met elk een teammanager, coördinatoren, notulisten en tekstcorrectoren, die samen zorgen voor professionele en nauwkeurige verslaglegging van vergaderingen.
• Emma rapporteert & redigeert (ERR) bestaat uit een gespecialiseerd team met een teamcoördinator, typisten en tekstcorrectoren, dat rapporten en verslagen zorgvuldig uitwerkt en corrigeert.
  
  

Je coacht en faciliteert de teammanagers en teamcoördinator van deze afdelingen op een mens- en resultaatgerichte manier. Je haalt actief verbetervoorstellen op voor de processen en vertaalt deze naar acties en projecten.

Strategie en commercie
Je geeft richting aan de toekomst van de afdelingen Emma notuleert en Emma rapporteert & redigeert. Dit doe je door organisatie- en marktontwikkelingen (denk aan bijvoorbeeld AI) te vertalen naar concrete plannen, te sturen op resultaat en financiële gezondheid, bestaande klantrelaties te versterken en onze marktpositie uit te breiden. 

Managementteam (MT)
Als afdelingsmanager vorm je samen met de afdelingsmanager van de afdeling Emma assisteert & adviseert en de directeur-eigenaar het MT van Emma Handson. In deze rol ben je medeverantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen van Emma Handson, de dagelijkse besturing van de organisatie en het bijdragen aan visie- en strategieontwikkeling voor de toekomst.

Aanbod & solliciteren

Als je bij Emma Handson gaat werken, kun je rekenen op:

• Salaris passend bij jouw ervaring en achtergrond.
• Een uitdagende en veelzijdige managementrol.
• De mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken.
• Alle middelen om je werk op-en-top te kunnen uitvoeren.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open, of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een hecht en ambitieus team, waarop je kunt bouwen.
• Taart en bubbels op je eerste werkdag!

Emma Handson is een organisatie in beweging en jij krijgt alle ruimte om mee te denken over de richting waarin we met deze afdelingen willen bewegen. Jouw ondernemende drive krijgt bij ons de ruimte om te floreren!

Interesse?
Ben jij de manager die wij zoeken? Stuur je cv en motivatie naar recruitment@emmahandson.nl of neem contact op met Franka van Dommelen op 073-747 00 54 voor meer informatie.

Hopelijk tot snel!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Let op: we communiceren enkel via e-mail en telefoon en vragen niet per WhatsApp om je privégegevens. Controleer altijd de afzender. Neem bij twijfel telefonisch contact met ons op via 073‑747 00 54.